FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DUKUNGAN PEKERJA TERHADAP PEMOGOKAN KERJA (Studi Pada Perusahaan-perusahaan di Wilayah Kota Surakarta)

Pemogokan kerja berlangsung karena adanya kesediaan pekerja/buruh untuk mendukung pemogokan kerja. Faktor yang mendorong dukungan pekerja terhadap pemogokan kerja antara lain : kepuasan kerja, komitmen terhadap serikat pekerja, dukungan sosial, peluang biaya pemogokan, dan solidaritas. Hipotesis...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Pratama, Aditya Chandra
Format: Thèse
Langue:English
English
English
English
English
English
English
English
Publié: 2008
Sujets:
Accès en ligne:https://eprints.ums.ac.id/12088/
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!