ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN (Survei Pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Karanganyar)
Kesejahteraan karyawan dan pengalaman kerja karyawan menjadi hal yang sangat penting dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan perusahaan di masa mendatang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan karyawan dan pengalaman kerja karyawan terhadap...
Na minha lista:
Autor principal: | PUTRI, ELLA NUKE RIAS |
---|---|
Formato: | Thesis |
Idioma: | English English English English English English English English English English English |
Publicado em: |
2010
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: | https://eprints.ums.ac.id/12075/ |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
-
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
Por: SETYANINGRUM, DEWI
Publicado em: (2011) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA
Por: SEPTIANI, LISA
Publicado em: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN KELUARGA DENGAN BURNOUT PADA
KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA
Por: RAHMAWATI, NOVA TRI
Publicado em: (2011) -
ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI
Por: Rahayu, Wiwik
Publicado em: (2007) -
7 proses seleksi karyawan
Por: ISTIYANTO
Publicado em: (1997)