PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KUDUS

Masalah kinerja merupakan masalah penting. Oleh sebab itu diperlukan upaya-upaya tambahan untuk menyebarluaskannya. Salah satu hambatan potensial yang akan dihadapi adalah kenyataan bahwa masih banyak karyawan yang kurang memiliki kemampuan sesuai dengan bidang yang ditekuni. Faktor yang mem...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: KARTIKASARI , RATNA
Формат: Диссертация
Язык:English
English
English
English
English
English
English
English
Опубликовано: 2010
Предметы:
Online-ссылка:https://eprints.ums.ac.id/12007/
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!

Схожие документы