Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan (Studi kasus di Lingkungan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta)
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan perusahaan. Penelitian ini mengambil sampel 69 responden di PDAM Se-Eks Kresidenan Surakarta yang di lakukan dengan teknik probability sampling yaitu dengan...
Gardado en:
Autor Principal: | Atmanto , Farid Yuli |
---|---|
Formato: | Thesis |
Idioma: | English English English English English English English English |
Publicado: |
2011
|
Subjects: | |
Acceso en liña: | https://eprints.ums.ac.id/11996/ |
Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SE-KARESIDENAN SURAKARTA
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Se Eks-Karesidenan Surakarta)
por: NINGRUM, DEWI PUSPITA
Publicado: (2010) -
PENGARUH TEKNOLOGI KOMPUTER DAN PENDIDIKAN KARYAWAN TERHADAP PENGENDALIAN INTERN (Studi Empiris Pada Perum Pegadaian Se-Eks. Karesidenan Surakarta)
por: PRATAMA, INSAN PRAMUDYA
Publicado: (2010) -
PERSEPSI AKUNTAN PUBLIK DAN PEMAKAI INFORMASI
AKUNTANSI TERHADAP ADVERTENSI KANTOR AKUNTAN
PUBLIK PADA EKS-KARESIDENAN SURAKARTA
por: NURROCHMI, DYAH DWI
Publicado: (2007) -
PENGARUH MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PDAM Klaten)
por: MUHAMMAD, JOKO
Publicado: (2010) -
PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, PENDAPATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA SURAKARTA
por: Aptono, Andryawan Uji
Publicado: (2007)