PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta)
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menganalisis apakah persepsi manajer menengah atas pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah. 2) Untuk menganalisis apakah persepsi manajer menengah atas pengaruh pelimpahan wewenang...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | Thesis |
| שפה: | English English English English English English English English |
| יצא לאור: |
2011
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/11984/ |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|