PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA

• 第一著者: SEPTIYANTI, HERLINA
• フォーマット: 学位論文
• 言語: English
• 出版事項: 2011
• 主題: HD Management, Business and Labor
• オンライン･アクセス: https://eprints.ums.ac.id/11972/

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pegaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Panti Karya Wanita “Wanita Utama” Surakarta. Dengan adanya penelitian ini mahasiswa dapat memberikan masukan berupa sumbangan pemikiran yang rasional dan profesional bagi instansi dalam hal yan...