PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA

• المؤلف الرئيسي: SEPTIYANTI, HERLINA
• التنسيق: أطروحة
• اللغة: English
• منشور في: 2011
• الموضوعات: HD Management, Business and Labor
• الوصول للمادة أونلاين: https://eprints.ums.ac.id/11972/

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pegaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Panti Karya Wanita “Wanita Utama” Surakarta. Dengan adanya penelitian ini mahasiswa dapat memberikan masukan berupa sumbangan pemikiran yang rasional dan profesional bagi instansi dalam hal yan...