PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pegaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Panti Karya Wanita “Wanita Utama” Surakarta. Dengan adanya penelitian ini mahasiswa dapat memberikan masukan berupa sumbangan pemikiran yang rasional dan profesional bagi instansi dalam hal yan...
Sparad:
Huvudupphovsman: | SEPTIYANTI, HERLINA |
---|---|
Materialtyp: | Lärdomsprov |
Språk: | English English English English English English English English |
Publicerad: |
2011
|
Ämnen: | |
Länkar: | https://eprints.ums.ac.id/11972/ |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Liknande verk
Liknande verk
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA DI KABUPATEN SRAGEN
av: UTAMI, ERLINA DWI
Publicerad: (2011) -
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Motivasi Kerja Pada Pegawai Pemerintah Kecamatan Kedawung
Kabupaten Sragen
av: KURNIAWATI, HANDRIANA
Publicerad: (2010) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KAPAS PUTIH DI KLATEN
av: SUSANTI, DEWI
Publicerad: (2007) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO ACIDATAMA (Tbk)KARANGANYAR
av: LISTANTO, BOWO
Publicerad: (2007) -
PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA PILAR SEJAHTERA DI SOLO
av: WIBAWA, LUTFI SATIA
Publicerad: (2010)