PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menguji apakah komitmen organisasional dan komitmen profesional mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja. 2) Untuk menguji apakah komitmen organisasional dan komitmen profesional mempunyai pengaruh terhadap motivasi. 3) Untuk menguji apakah motivasi m...
Spremljeno u:
Glavni autor: | HERMAWATI , TRIANA |
---|---|
Format: | Disertacija |
Jezik: | English English English English English English English English |
Izdano: |
2010
|
Teme: | |
Online pristup: | https://eprints.ums.ac.id/11970/ |
Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Slični predmeti
-
ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
od: Sukmawan, Dimas
Izdano: (2007) -
ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
od: Sukmawan , Dimas
Izdano: (2006) -
PENGARUH ORGANIZATIONAL-BASED SELF-ESTEEM
TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR : KOMITMEN
ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik
Surakarta dan Yogyakarta)
od: ARUM, RISKI MUKTI
Izdano: (2007) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR (Survey Pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta Dan
Yogyakarta)
od: SUSANTO , AGUS
Izdano: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA AUDITOR (Survey pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jawa Tengah dan Yogyakarta)
od: SAIFUL, MUHAMMAD
Izdano: (2007)