PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA APARAT UNIT-UNIT PELAYANAN PUBLIK (Survey Pada Aparat Unit-unit Pelayanan Publik di Kabupaten Karanganyar)
Perbedaan budaya organisasi dan locus of control dari tiap individu karyawan dapat mendorong terjadinya perbedaan respon yang berbeda terhadap suatu sistem kerja. Melalui pendekatan budaya dan kepribadian tersebut manajemen akan lebih mudah dalam meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu m...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | WIDIYANTI , IKA |
---|---|
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | English English English English English English English |
Được phát hành: |
2007
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://eprints.ums.ac.id/11812/ |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
TEKNOLOGI INFORMASI DAN KUALITAS INFORMASI
MEMPENGARUHI KINERJA APARAT UNIT-UNIT
PELAYANAN PUBLIK
(Survey pada Pegawai Pemerintah Daerah di Kabupaten Magelang)
Bằng: RATNAWATI, RATNAWATI
Được phát hành: (2007) -
Unit operations
Bằng: UNIT OPERATIONS
Được phát hành: (1961) -
Manchester united
Bằng: BROPHY, Kevin
Được phát hành: (2001) -
Optimization of unit operations
Bằng: LIPTAK, Bela G.
Được phát hành: (1987) -
Theory of machines: in metric units
Bằng: SHAH, J.M
Được phát hành: (1978)