PENGARUH PERBEDAAN GENDER TERHADAP MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEINGINAN BERPINDAH PEKERJAAN AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA
Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris dan menguji pengaruh perbedaan gender terhadap motivasi lingkungan kerja dan keinginan berpindah pekerjaan auditor pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian Hunton et al. (...
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | U T A M I, U T A M I |
---|---|
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | English English English English |
Έκδοση: |
2007
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://eprints.ums.ac.id/11654/ |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
PERSEPSI AUDITOR TERHADAP KODE ETIK IKATAN AKUNTAN INDONESIA DITINJAU DARI LEVEL HIERARKIS AUDITOR DALAM KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Survei Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta)
ανά: Firdausi, Andhika
Έκδοση: (2007) -
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA AUDITOR
DALAM PERSPEKTIF GENDER
ανά: Wulandari, Santy
Έκδοση: (2007) -
PENGARUH ORGANIZATIONAL-BASED SELF-ESTEEM
TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR : KOMITMEN
ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik
Surakarta dan Yogyakarta)
ανά: ARUM, RISKI MUKTI
Έκδοση: (2007) -
ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
ανά: Sukmawan, Dimas
Έκδοση: (2007) -
PERSEPSI AKUNTAN PUBLIK DAN PEMAKAI INFORMASI
AKUNTANSI TERHADAP ADVERTENSI KANTOR AKUNTAN
PUBLIK PADA EKS-KARESIDENAN SURAKARTA
ανά: NURROCHMI, DYAH DWI
Έκδοση: (2007)