PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA DI KABUPATEN SRAGEN

• Huvudupphovsman: UTAMI, ERLINA DWI
• Materialtyp: Lärdomsprov
• Språk: English
• Publicerad: 2011
• Ämnen: HD Management, Business and Labor
• Länkar: https://eprints.ums.ac.id/11441/

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: pengaruh Kepemimpinan positif terhadap kinerja pegawai. Apakah persepsi terhadap kepemimpinan mampu memotivasi pegawai untuk mencapai kinerja yang tinggi. Jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif yang menggunakan analisis statistik untuk pe...