PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA DI KABUPATEN SRAGEN
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: pengaruh Kepemimpinan positif terhadap kinerja pegawai. Apakah persepsi terhadap kepemimpinan mampu memotivasi pegawai untuk mencapai kinerja yang tinggi. Jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif yang menggunakan analisis statistik untuk pe...
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מחבר ראשי: | UTAMI, ERLINA DWI |
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פורמט: | Thesis |
שפה: | English English English English English English English English |
יצא לאור: |
2011
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נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/11441/ |
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