PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA DI KABUPATEN SRAGEN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: pengaruh Kepemimpinan positif terhadap kinerja pegawai. Apakah persepsi terhadap kepemimpinan mampu memotivasi pegawai untuk mencapai kinerja yang tinggi. Jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif yang menggunakan analisis statistik untuk pe...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: UTAMI, ERLINA DWI
Format: Thesis
Idioma:English
English
English
English
English
English
English
English
Publicat: 2011
Matèries:
Accés en línia:https://eprints.ums.ac.id/11441/
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Ítems similars