PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI, KONFLIK PERAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Survey di Surakarta dan Yogyakarta)
Tindakan supervisi dapat menjadi masukan yang baik bagi karyawan tingkat manajer, sehingga mereka dapat memperbaiki kinerja dan akhirnya merasa puas dengan hasil kerja. Dukungan kepemimpinan dan mentoring, kondisi kerja, dan penugasan yang intensif semakin meningkatkan peran tindakan supervisi...
Uloženo v:
Hlavní autor: | KRISTIANA , ENY DWI |
---|---|
Médium: | Diplomová práce |
Jazyk: | English English English English English English English English |
Vydáno: |
2007
|
Témata: | |
On-line přístup: | https://eprints.ums.ac.id/11360/ |
Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Podobné jednotky
-
RESPON AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK AUDIT: PERAN LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI DAN KESADARAN ETIS (Survey pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan D.I Yogyakarta)
Autor: Adi, Rizki Satriyo
Vydáno: (2010) -
PERSEPSI AUDITOR TERHADAP KODE ETIK IKATAN AKUNTAN INDONESIA DITINJAU DARI LEVEL HIERARKIS AUDITOR DALAM KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Survei Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta)
Autor: Firdausi, Andhika
Vydáno: (2007) -
PENGARUH KESADARAN ETIK TERHADAP HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN PROFESI DENGAN KONFLIK PERAN (survey pada auditor di kantor akuntan publik di wilayah surakarta dan yogyakarta)
Autor: LESTIANA T, SHARA
Vydáno: (2006) -
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP (Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Surakarta)
Autor: FATMAWATI , NUR DYAH
Vydáno: (2007) -
Directory kantor akuntan publik dan akuntan publik
Autor: DIRECTORY KANTOR AKUNTAN PUBLIK..
Vydáno: (2001)