ANALISIS KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI, KESEMPATAN KERJA, KEPUASAAN KERJA TERHADAP AUDITOR INTERNAL DITINJAU DARI ASPEK GENDER (Survey pada Perusahaan Manufaktur di Wilayah Eks-Karesidenan Surakarta)
Perjuangan kesetaraan gender adalah terkait dengan kesetaran sosial antara pria dan wanita dilandaskan kepada pengakuan bahwa ketidaksetaraan gender yang disebabkan oleh diskrimanasi struktural dan kelembagaan. Auditor internal merupakan salah satu profesi yang tidak terlepas dari diskriminasi g...
Enregistré dans:
Auteur principal: | PARWATI, AYUNINGTYAS |
---|---|
Format: | Thèse |
Langue: | English English English English |
Publié: |
2007
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://eprints.ums.ac.id/11258/ |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN
KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN
KERJA( Survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten )
par: LESTARI, ESTIQOMAH DWI
Publié: (2007) -
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR
par: ANAWATI , WURI
Publié: (2007) -
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA
(Studi Kasus Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Cepu)
par: KUSNANDARI, BUDI
Publié: (2010) -
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SE-KARESIDENAN SURAKARTA
(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Se Eks-Karesidenan Surakarta)
par: NINGRUM, DEWI PUSPITA
Publié: (2010) -
PENGARUH PEMEDIASIAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN INTENT TO LEAVE (Studi Kasus pada KSP. Mentari Dana Mandiri Salatiga)
par: YULIASTUTI, ANIK
Publié: (2010)