ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)

Suatu organisasi dicirikan oleh perilaku anggota organisasi yang terarah pada tujuan. Komitmen dibutuhkan dalam proses pencapaian tujuan organisasi. Komitmen dapat tumbuh ketika harapan dan keinginan anggota organisasi dapat terpenuhi. Dengan terpenuhinya harapan kerja akan menimbulkan motiv...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Sukmawan , Dimas
Формат: Диссертация
Язык:English
English
English
English
English
English
English
English
English
English
Опубликовано: 2006
Предметы:
Online-ссылка:https://eprints.ums.ac.id/11250/
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!