ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)

ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)

Show other versions (1)

Suatu organisasi dicirikan oleh perilaku anggota organisasi yang terarah pada tujuan. Komitmen dibutuhkan dalam proses pencapaian tujuan organisasi. Komitmen dapat tumbuh ketika harapan dan keinginan anggota organisasi dapat terpenuhi. Dengan terpenuhinya harapan kerja akan menimbulkan motiv...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Sukmawan , Dimas
Formato: Thesis
Idioma:English
English
English
English
English
English
English
English
English
English
Publicado: 2006
Subjects:
HG Finance
Acceso en liña:https://eprints.ums.ac.id/11250/
Tags: Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!

Títulos similares

Títulos similares