PENGARUH STRUKTUR ORGANISASIONAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DAN MOTIVASI DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Survey Pada Rumah Sakit di Eks Karesidenan Pati)

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASIONAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DAN MOTIVASI DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Survey Pada Rumah Sakit di Eks Karesidenan Pati)

Persaingan usaha yang sangat ketat dewasa ini, menuntut perusahaan untuk beroperasi seefisien dan seefektif mungkin. Untuk itu pihak manajemen harus mampu melaksanakan fungsinya. Manajemen seringkali membutuhkan alat bantu. Salah satu alat bantu yang digunakan adalah anggaran (budget) yang se...

ver descrição completa

Na minha lista:

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	RUBIANTI , ENDANG TRIAS
Formato:	Thesis
Idioma:	English English English English English English English English English English English
Publicado em:	2006
Assuntos:	HG Finance
Acesso em linha:	https://eprints.ums.ac.id/11244/
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registos relacionados

PENGARUH STRUKTUR DAN KULTUR ORGANISASIONAL TERHADAP KEEFEKTIFAN ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL (Survey pada Rumah Sakit Umum Daerah di Wilayah Eks Karesidenan Surakarta)
Por: FEMBRIANI, IRMA
Publicado em: (2006)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey pada Rumah Sakit di Wilayah Eks Karesidenan Pati)
Por: SULISTIYONINGSIH , SULISTIYONINGSIH
Publicado em: (2007)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survey Pada Rumah Sakit Di Wilayah Kab. Klaten)
Por: EFFENDY, BETARIA KARUNIASARI
Publicado em: (2007)

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survei Pada Rumah Sakit Di Karanganyar)
Por: DWIHATI , LINTANG PITA
Publicado em: (2007)

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL
Por: MAHANANI , DEWI MASTUTI STYA
Publicado em: (2007)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survei pada Rumah Sakit di Surakarta )
Por: HIDAYATI , QODRI LAILA FI
Publicado em: (2011)

PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey Pada Perusahaan Kontraktor Di Surabaya)
Por: ASTARI , DEVITA DWI
Publicado em: (2007)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL
Por: PRASETYA, HENDRA
Publicado em: (2007)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPASIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA (Survey pada Rumah Sakit Kabupaten Surakarta)
Por: RATNAWATI , ETA
Publicado em: (2007)

ANALISIS KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI, KESEMPATAN KERJA, KEPUASAAN KERJA TERHADAP AUDITOR INTERNAL DITINJAU DARI ASPEK GENDER (Survey pada Perusahaan Manufaktur di Wilayah Eks-Karesidenan Surakarta)
Por: PARWATI, AYUNINGTYAS
Publicado em: (2007)

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)
Por: PURNOMO, BAMBANG
Publicado em: (2006)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei Pada Rumah Sakit Umum Bertipe B di Eks Karesidenan Surakarta)
Por: MARSUDI, NUGRAHENI
Publicado em: (2007)

Kajian ekonomi regional wilayah eks karesidenan Surakarta semester I - 2004
Por: KAJIAN EKONOMI REGIONAL..
Publicado em: (2004)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Suvei pada Rumah Sakit Umum Daerah di Wilayah Eks Karesidenan Surakarta)
Por: RETNANINGRUM , UPIK
Publicado em: (2007)

Statistik ekonomi-keuangan daerah eks Karesidenan Surakarta=regional economic-financial statistics...
Por: STATISTIK EKONOMI-KEUANGAN..
Publicado em: (2004)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DESENTRALISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Perusahaan Tekstil di Pekalongan)
Por: RATNASARI , RATNASARI
Publicado em: (2011)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SE-KARESIDENAN SURAKARTA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Se Eks-Karesidenan Surakarta)
Por: NINGRUM, DEWI PUSPITA
Publicado em: (2010)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA( Survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten )
Por: LESTARI, ESTIQOMAH DWI
Publicado em: (2007)

PENGARUH PARTIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: STRATEGI DAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey pada Perusahaan Manufaktur Se-Karesidenan Surakarta)
Por: RUSTIYANI, TRI
Publicado em: (2007)

ANALISIS FAKTOR SOSIAL EKONOMI DAN DEMOGRAFI PEKERJA ANAK DI EKS-KARESIDENAN SURAKARTA TAHUN 2000
Por: Sutomo, Sutomo
Publicado em: (2007)

Menuju masyarakat partisipatif
Por: SOETRISNO, Loekman
Publicado em: (1995)

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN ( Survey pada Perguruan Tinggi swasta di Surakarta )
Por: NURYANTI , DWI
Publicado em: (2011)

PERSEPSI AKUNTAN PUBLIK DAN PEMAKAI INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP ADVERTENSI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA EKS-KARESIDENAN SURAKARTA
Por: NURROCHMI, DYAH DWI
Publicado em: (2007)

Penganggaran perusahaan modern
Por: HARSONO
Publicado em: (1997)

PENGARUH TEKNOLOGI KOMPUTER DAN PENDIDIKAN KARYAWAN TERHADAP PENGENDALIAN INTERN (Studi Empiris Pada Perum Pegadaian Se-Eks. Karesidenan Surakarta)
Por: PRATAMA, INSAN PRAMUDYA
Publicado em: (2010)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan (Studi kasus di Lingkungan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta)
Por: Atmanto , Farid Yuli
Publicado em: (2011)

PENGARUH INTERAKSI LINGKUNGAN DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Survey pada Perusahaan Stasiun Radio di Wilayah Eks-Karisidenan Surakarta dan Yogyakarta)
Por: Cahyaningtyas, Dewi
Publicado em: (2007)

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER PERUSAHAAN MANUFAKTUR SE KARESIDENAN SURAKARTA (Survey Pada Perusahaan Manufaktur Se Karesidenan Surakarta)
Por: Hidayat , Heru Singgang
Publicado em: (2006)

FLYPAPER EFFECT PADA DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA DAERAH SE EKS – KARESIDENAN SURAKARTA
Por: FATHONI , AHMAD
Publicado em: (2010)

Teknik menumbuhkan dan memelihara perilaku organisasional
Por: SIAGIAN, S.P
Publicado em: (1987)

Penganggaran perusahaan.-- ed.Revisi
Por: NAFARIN, M.
Publicado em: (2004)

Penganggaran perusahaan.--Ed.1
Por: NAFARIN
Publicado em: (2000)

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDGET SLACK DALAM ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus Pada Pejabat Struktural Organisasi Sekretariat Daerah dan Bappeda Kabupaten Sragen)
Por: RACHMAWATI , VIVIANA
Publicado em: (2011)

ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAERAH MENUJU TERWUJUDNYA KEMANDIRIAN DALAM ERA OTONOMI DAERAH(Studi Empiris Pada Kabupaten dan Kota di Eks-Karesidenan Surakarta)
Por: KURNIAWATI, HAMDANI
Publicado em: (2007)

Penganggaran sektor publik.-- ed.1
Por: YUWONO, Sony
Publicado em: (2005)

Kabupaten Pati dalam angka 1986
Por: PATI (KABUPATEN), Kantor Statistik
Publicado em: (1986)

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH (Survey pada pemerintah daerah Se-Eks Karisidenan Surakarta)
Por: KURNIAWATI , KURNIAWATI
Publicado em: (2011)

Penganggaran perusahaan: ringkasan materi dan soal-jawaban
Por: HAKIM, Lukman
Publicado em: (2004)

PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Cepu)
Por: KUSNANDARI, BUDI
Publicado em: (2010)

PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo)
Por: Wulandari, Fitri
Publicado em: (2010)

Web Analytics