PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh hubungan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial melalui hubungan interaksi komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit di Wilayah Surakarta. Sampel yang diambi...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | PRASETYA, HENDRA |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit |
Sprache: | English English English English English English English English English |
Veröffentlicht: |
2007
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://eprints.ums.ac.id/11243/ |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL
von: MAHANANI , DEWI MASTUTI STYA
Veröffentlicht: (2007) -
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perusahaan Tekstil di Wilayah Kabupaten Sukoharjo)
von: PURNOMO, BAMBANG
Veröffentlicht: (2006) -
PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL
DAN KEPUASAN KERJA (Survey Pada Perusahaan Kontraktor Di Surabaya)
von: ASTARI , DEVITA DWI
Veröffentlicht: (2007) -
PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survei pada Rumah Sakit di Surakarta )
von: HIDAYATI , QODRI LAILA FI
Veröffentlicht: (2011) -
PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DESENTRALISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI
SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Perusahaan Tekstil di Pekalongan)
von: RATNASARI , RATNASARI
Veröffentlicht: (2011)