ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT NIRMALA SURI SUKOHARJO

Pada penelitian ini penulis akan membahas mengenai Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Perawat Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan antara faktor materi dan faktor non materi baik secara...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: MUFTARI , DUWI
Định dạng: Luận văn
Ngôn ngữ:English
English
English
English
English
English
English
Được phát hành: 2007
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://eprints.ums.ac.id/11179/
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Miêu tả
Tóm tắt:Pada penelitian ini penulis akan membahas mengenai Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Perawat Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan antara faktor materi dan faktor non materi baik secara individu maupun secara bersama-sama terhadap semangat kerja perawat rumah sakit Nirmala Suri Sukoharjo. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Analisis regresi digunakan untuk menggambarkan pengaruh variabel faktor materi dan faktor non materi terhadap variabel semangat kerja perawat. Hasil analisis data diperoleh R² sebesar 0,443. Nilai ini menunjukkan bahwa variabel faktor materi dan faktor non materi secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap semangat kerja perawat sebesar 44,3% sedangkan sisanya 55,7% dijelaskan oleh faktor-faktor yang lain di luar model. Pengujian terhadap masing-masing variabel adalah, nilai thitung variabel faktor materi diperoleh thitung sebesar 2,133 dengan ttabel sebesar 2,042 sehingga thitung > ttabel berarti H0 ditolak dan H1 diterima, maka faktor materi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja perawat, Variabel faktor non materi diperoleh thitung sebesar 2,080 dengan ttabel sebesar 2,042 sehingga thitung > ttabel berarti H0 ditolak dan H1 diterima, maka faktor non materi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja perawat. Berdasarkan uji F untuk pengaruh secara bersama-sama, diperoleh Fhitung sebesar 11,906 dan Ftabel sebesar 3,32 sehingga Fhitung (11,906) > Ftabel (3,32) berarti H0 ditolak dan H1 diterima, maka faktor materi, dan faktor non materi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja perawat. Dengan melihat nilai koefisien regresi dapat diketahui faktor materi adalah sebesar 0,393, dan faktor non materi sebesar 0,352, maka dapat disimpulkan bahwa variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap semangat kerja perawat adalah faktor materi.