PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG WONOGIRI TAHUN 2006
Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui apakah ada pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan secara parsial, (2) untuk mengetahui apakah ada pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan secara bersama-sama, dan (3)...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | Thesis |
| שפה: | English English English English English English |
| יצא לאור: |
2006
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/11121/ |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|