PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO

• Päätekijä: HIDAYAT , TAUFIK
• Aineistotyyppi: Opinnäyte
• Kieli: English
• Julkaistu: 2006
• Aiheet: HB Economic Theory
• Linkit: https://eprints.ums.ac.id/11107/

Penelitian yang berjudul “Pengaruh Pembagian Kerja, Insentif dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Perusahaan Batik Putra solo” bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembagian kerja, upah insentif dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Bati...