PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN SENTRA INDUSTRI KECIL FURNITURE ROTAN DI TRANGSAN SUKOHARJO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pada karyawan sentra industri kecil furniture rotan Desa Trangsan Kecamatan Gatak Kabupaten Sukoharjo. Penelitian ini juga untuk mengetahui pengaruh variabel kepribadian sebagai pemoderasi dari motivasi kerj...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Supriyanto, Aris
Format: Thèse
Langue:English
English
English
English
English
Publié: 2007
Sujets:
Accès en ligne:https://eprints.ums.ac.id/11082/
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires