ANALISIS PENGARUH PENERAPAN STANDAR PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BPR CITA DEWI KARANGANYAR
Penelitian ini bertujuan : 1) Untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara penerapan standar pelayanan yang meliputi sistem operasional, kualitas personal, kemampuan pelayanan dan citra lembaga terhadap kepuasan nasabah pada PT. BPR Cita Dewi Karanganyar; 2) Untuk mengetahui faktor-faktor pen...
Saved in:
主要作者: | |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | English English English English English English |
出版: |
2005
|
主題: | |
在線閱讀: | https://eprints.ums.ac.id/11048/ |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
總結: | Penelitian ini bertujuan : 1) Untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara
penerapan standar pelayanan yang meliputi sistem operasional, kualitas personal,
kemampuan pelayanan dan citra lembaga terhadap kepuasan nasabah pada PT. BPR Cita
Dewi Karanganyar; 2) Untuk mengetahui faktor-faktor penerapan standar pelayanan yang
paling dominan pengaruhnya terhadap kepuasan nasabah pada PT. BPR Cita Dewi
Karanganyar
Hipotesis penelitian ini: 1) Diduga faktor-faktor penerapan standar pelayanan
yang berupa sistem operasional, kualitas personal, kemampuan pelayanan dan citra
lembaga berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan nasabah pada PT. BPR Cita
Dewi Karanganyar; 2) Diduga faktor kualitas personal merupakan faktor yang paling
dominan yang mempengaruhi kepuasan nasabah pada PT. BPR Cita Dewi Karanganyar.
Alat analisis yang digunakan antara lain : analisis regresi, uji t, uji F, dan
koefisien determinasi (R2
).
Dari hasil analisis diperoleh kesimpulan : 1) Dengan analisis regresi dan uji t
menunjukkan bahwa variabel independen (sistem operasional, kualitas personal,
kemampuan pelayanan, dan citra lembaga) berpengaruh terhadap variabel dependen
(kepuasan nasabah). Pengujian koefisien regresi secara individu ini dilakukan dengan
menggunakan a = 5% yang berarti bahwa tingkat keyakinan adalah 95%. Dengan
demikian hipotesis kedua yang menyatakan bahwa sistem operasional, kualitas personal,
kemampuan pelayanan dan citra lembaga mempunyai pengaruh secara individu terhadap
kepuasan nasabah terbukti, dan pengaruh yang paling dominan adalah variabel
kemampuan pelayanan; 2) Dari uji F didapatkan Fhitung > Ftabel ; 40,139 > 2,610 maka Ho
ditolak dan Ha diterima. Hal ini berarti ada pengaruh secara bersama-sama antara sistem
operasional, kualitas personal, kemampuan pelayanan dan citra lembaga dengan variabel
terikat yaitu kepuasan nasabah; 3) Dari analisis koefisien determinasi diperoleh angka
koefisien determinasi atau R2
sebesar 0,696, artinya bahwa 69,60% variasi variabel
kepuasan nasabah dapat dijelaskan oleh variasi variabel sistem operasional, kualitas
personal, kemampuan pelayanan dan citra lembaga sedangkan sisanya yaitu 30,40%
tidak dapat dijelaskan. Dengan kata lain pengaruh sistem operasional, kualitas personal,
kemampuan pelayanan dan citra lembaga terhadap kepuasan nasabah adalah 69,60 dan
faktor-faktor lain yang mempengaruhi kepuasan nasabah sebesar 30,40%. |
---|