PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO ACIDATAMA (Tbk)KARANGANYAR
Bila suatu organisasi mengliendaki kinerja dari pegawai~lya. inau tidak nlilll perusahaan itu harus niemberi perhatian pada masalali ~iiotivasi dan lingl~ungan kerja, disiplin kerja, semangat kerja pegawainya. Organisasi harus inemperhati kan penerapan disiplin kerja yang tinggi, serta dalain sua...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English English English English English English English |
منشور في: |
2007
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://eprints.ums.ac.id/11029/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!