PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja karyawan dan seberapa besar pengaruh tersebut terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Pendidikan kabupaten Wonogiri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan satu variabel bebas, yaitu prestasi kerja (X)...
Bewaard in:
Hoofdauteur: | MARDYANTI , MARDYANTI |
---|---|
Formaat: | Thesis |
Taal: | English English English English English |
Gepubliceerd in: |
2007
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | https://eprints.ums.ac.id/10999/ |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN PRILAKU KEWARGAAN
(ORGANIZATONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA PEGAWAI SETDA PROVINSI JAWA TENGAH
door: HENDRATMOJO, ROSENO
Gepubliceerd in: (2010) -
PERAN KELEMBAGAAN LOKAL ADAT DALAM PEMBANGUNAN DESA
door: Nasrul, Wedy
Gepubliceerd in: (2013) -
Penerapan Framework COBIT untuk Identifikasi Tingkat Kematangan Tata Kelola Teknologi Informasi: Studi Kasus di Fasilkom Unwidha
door: Suradi, Agustinus, et al.
Gepubliceerd in: (2017) -
ANALISIS DAMPAK TRANSFER PEMERINTAH TERHADAP KINERJA FISKAL DI KABUPATEN/KOTA PROPINSI JAWA TENGAH DALAM PELAKSANAAN DESENTRALISASI FISKAL
door: Sasana, Hadi
Gepubliceerd in: (2007) -
Corporate Governance and Environmental Disclosure: Assessing The Role of Environmental Performance
door: Itan, Iskandar, et al.
Gepubliceerd in: (2023)