PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN WONOGIRI

PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja karyawan dan seberapa besar pengaruh tersebut terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Pendidikan kabupaten Wonogiri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan satu variabel bebas, yaitu prestasi kerja (X)...

पूर्ण विवरण

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक:	MARDYANTI , MARDYANTI
स्वरूप:	थीसिस
भाषा:	English English English English English
प्रकाशित:	2007
विषय:	JS Local government Municipal government
ऑनलाइन पहुंच:	https://eprints.ums.ac.id/10999/
टैग:	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

समान संसाधन

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN PRILAKU KEWARGAAN (ORGANIZATONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA PEGAWAI SETDA PROVINSI JAWA TENGAH
द्वारा: HENDRATMOJO, ROSENO
प्रकाशित: (2010)

PERAN KELEMBAGAAN LOKAL ADAT DALAM PEMBANGUNAN DESA
द्वारा: Nasrul, Wedy
प्रकाशित: (2013)

Penerapan Framework COBIT untuk Identifikasi Tingkat Kematangan Tata Kelola Teknologi Informasi: Studi Kasus di Fasilkom Unwidha
द्वारा: Suradi, Agustinus, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

ANALISIS DAMPAK TRANSFER PEMERINTAH TERHADAP KINERJA FISKAL DI KABUPATEN/KOTA PROPINSI JAWA TENGAH DALAM PELAKSANAAN DESENTRALISASI FISKAL
द्वारा: Sasana, Hadi
प्रकाशित: (2007)

Corporate Governance and Environmental Disclosure: Assessing The Role of Environmental Performance
द्वारा: Itan, Iskandar, और अन्य
प्रकाशित: (2023)

Government’s Role After the 374/PDT.G/LH/2019/PN.JKT.PST Decision concerning Jakarta’s Air Pollution in the Context of Environmental Recovery
द्वारा: Naiborhu, Netty, और अन्य
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA
द्वारा: WIDIANTO FX , WIDIANTO FX
प्रकाशित: (2006)

ESG Disclosure Model and Financial Performance: ThThe Mediating Role of Leader Exemplarity in Sustainable Organizations
द्वारा: Sitorus, Anggi Pratiwi, और अन्य
प्रकाशित: (2024)

Pengelompokan Komentar Netizen pada Media Sosial Pemerintah Daerah Berdasarkan Frekuensi Kata Kunci
द्वारा: Rakhmawati, Nur Aini, और अन्य
प्रकाशित: (2018)

THE EFFECTS OF ETHICS ON MORAL HAZARD IN BUSINESS MANAGEMENT MODERATED BY CORPORATE GOVERNANCE: A LITERATURE REVIEW
द्वारा: Ismail, Andy, और अन्य
प्रकाशित: (2023)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DI KABUPATEN SUKOHARJO
द्वारा: HENDRIYANTO, HENDRIYANTO
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA SURAKARTA
द्वारा: SURYANTO, SURYANTO
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH ETOS KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH TINGKAT II BOYOLALI
द्वारा: ISNANDAR., AGUS
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG WONOGIRI TAHUN 2006
द्वारा: ASMORO, APRI HADI
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KUDUS
द्वारा: KARTIKASARI , RATNA
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD MUSUK BOYOLALI
द्वारा: PRASETYA, JAYA EDI
प्रकाशित: (2010)

ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI
द्वारा: Rahayu, Wiwik
प्रकाशित: (2007)

The Role of Intellectual Capital in the Relationship between Good Corporate Governance, Financial Performance and Financial Distress
द्वारा: Jati , Ahmad Waluya, और अन्य
प्रकाशित: (2023)

COVID-19 Vaccination Policy: Quo Vadis Fulfillment of Citizen’s Right to Life
द्वारा: Fairuzzaman, Fahmi, और अन्य
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. AKSARA SOLOPOS
द्वारा: SETYORINI, PUTRI
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PO HARTA SANJAYA DI SRAGEN
द्वारा: ARDANI, OKY KUSUMA
प्रकाशित: (2011)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
द्वारा: Cahyadi, Didik
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN SUKOHARJO
द्वारा: Ahmad, Ahmad
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
द्वारा: FATIMAH, QUSNUL
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PEMBERIAN KOMPENSASI, PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RSUD KABUPATEN GROBOGAN
द्वारा: SUYANTO , ASEP
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
द्वारा: SAKTIYONO, TONI
प्रकाशित: (2011)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHASAAN TEGEL LISTYA JAYA BOYOLALI
द्वारा: EFFENDI, TAUFIQ
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN BIRO ADMINISTRASI UMUM PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
द्वारा: Wibowo, Mokhamad Teguh
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. HARAPAN BARU SURAKARTA
द्वारा: Rahmadi, Budi
प्रकाशित: (2005)

PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA SURAKARTA
द्वारा: NUGROHO, AAN
प्रकाशित: (2010)

UTANG LUAR NEGERI (ULN) PEMERINTAH RI: BERMANFAAT ATAU MENYENGSARAKAN?
द्वारा: Purnomo, Didiet
प्रकाशित: (2017)

Sustainable Development of Indonesia’s Land Border Areas; Overview from an Economic Perspective
द्वारा: Rahim, Dian Anggraeny, और अन्य
प्रकाशित: (2023)

ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN, KOMPENSASI, PROMOSI DAN KONFLIK DALAM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KARANGANYAR
द्वारा: Hartati , Nurini Retno
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO ROSALIA INDAH
द्वारा: RAHMAWATI, DIAH
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN
द्वारा: SUPARTINI, SUPARTINI
प्रकाशित: (2011)

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
द्वारा: HERAWAN , DANI
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA
द्वारा: SETIAWAN , RICHA
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
द्वारा: NUGROHO, NUGROHO
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN KARANGAYAR
द्वारा: SAPUTRI , FEBRINA DEWI
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH PENDIDIKAN, LATIHAN KERJA, PENGALAMAN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (ANTARA KARYAWAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN) PADA PD. BPR BKK TAMBAKROMO KABUPATEN PATI
द्वारा: SUYAMTO , JOKO
प्रकाशित: (2007)

Web Analytics