PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN WONOGIRI

PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja karyawan dan seberapa besar pengaruh tersebut terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Pendidikan kabupaten Wonogiri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan satu variabel bebas, yaitu prestasi kerja (X)...

תיאור מלא

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	MARDYANTI , MARDYANTI
פורמט:	Thesis
שפה:	English English English English English
יצא לאור:	2007
נושאים:	JS Local government Municipal government
גישה מקוונת:	https://eprints.ums.ac.id/10999/
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

פריטים דומים

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN PRILAKU KEWARGAAN (ORGANIZATONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA PEGAWAI SETDA PROVINSI JAWA TENGAH
מאת: HENDRATMOJO, ROSENO
יצא לאור: (2010)

PERAN KELEMBAGAAN LOKAL ADAT DALAM PEMBANGUNAN DESA
מאת: Nasrul, Wedy
יצא לאור: (2013)

Penerapan Framework COBIT untuk Identifikasi Tingkat Kematangan Tata Kelola Teknologi Informasi: Studi Kasus di Fasilkom Unwidha
מאת: Suradi, Agustinus, et al.
יצא לאור: (2017)

ANALISIS DAMPAK TRANSFER PEMERINTAH TERHADAP KINERJA FISKAL DI KABUPATEN/KOTA PROPINSI JAWA TENGAH DALAM PELAKSANAAN DESENTRALISASI FISKAL
מאת: Sasana, Hadi
יצא לאור: (2007)

Corporate Governance and Environmental Disclosure: Assessing The Role of Environmental Performance
מאת: Itan, Iskandar, et al.
יצא לאור: (2023)

Government’s Role After the 374/PDT.G/LH/2019/PN.JKT.PST Decision concerning Jakarta’s Air Pollution in the Context of Environmental Recovery
מאת: Naiborhu, Netty, et al.
יצא לאור: (2022)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA
מאת: WIDIANTO FX , WIDIANTO FX
יצא לאור: (2006)

ESG Disclosure Model and Financial Performance: ThThe Mediating Role of Leader Exemplarity in Sustainable Organizations
מאת: Sitorus, Anggi Pratiwi, et al.
יצא לאור: (2024)

Pengelompokan Komentar Netizen pada Media Sosial Pemerintah Daerah Berdasarkan Frekuensi Kata Kunci
מאת: Rakhmawati, Nur Aini, et al.
יצא לאור: (2018)

THE EFFECTS OF ETHICS ON MORAL HAZARD IN BUSINESS MANAGEMENT MODERATED BY CORPORATE GOVERNANCE: A LITERATURE REVIEW
מאת: Ismail, Andy, et al.
יצא לאור: (2023)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DI KABUPATEN SUKOHARJO
מאת: HENDRIYANTO, HENDRIYANTO
יצא לאור: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA SURAKARTA
מאת: SURYANTO, SURYANTO
יצא לאור: (2007)

PENGARUH ETOS KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH TINGKAT II BOYOLALI
מאת: ISNANDAR., AGUS
יצא לאור: (2007)

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG WONOGIRI TAHUN 2006
מאת: ASMORO, APRI HADI
יצא לאור: (2006)

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KUDUS
מאת: KARTIKASARI , RATNA
יצא לאור: (2010)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD MUSUK BOYOLALI
מאת: PRASETYA, JAYA EDI
יצא לאור: (2010)

ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI
מאת: Rahayu, Wiwik
יצא לאור: (2007)

The Role of Intellectual Capital in the Relationship between Good Corporate Governance, Financial Performance and Financial Distress
מאת: Jati , Ahmad Waluya, et al.
יצא לאור: (2023)

COVID-19 Vaccination Policy: Quo Vadis Fulfillment of Citizen’s Right to Life
מאת: Fairuzzaman, Fahmi, et al.
יצא לאור: (2022)

PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. AKSARA SOLOPOS
מאת: SETYORINI, PUTRI
יצא לאור: (2010)

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PO HARTA SANJAYA DI SRAGEN
מאת: ARDANI, OKY KUSUMA
יצא לאור: (2011)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
מאת: Cahyadi, Didik
יצא לאור: (2010)

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN SUKOHARJO
מאת: Ahmad, Ahmad
יצא לאור: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
מאת: FATIMAH, QUSNUL
יצא לאור: (2007)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PEMBERIAN KOMPENSASI, PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RSUD KABUPATEN GROBOGAN
מאת: SUYANTO , ASEP
יצא לאור: (2007)

PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
מאת: SAKTIYONO, TONI
יצא לאור: (2011)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHASAAN TEGEL LISTYA JAYA BOYOLALI
מאת: EFFENDI, TAUFIQ
יצא לאור: (2010)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN BIRO ADMINISTRASI UMUM PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
מאת: Wibowo, Mokhamad Teguh
יצא לאור: (2006)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. HARAPAN BARU SURAKARTA
מאת: Rahmadi, Budi
יצא לאור: (2005)

PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA SURAKARTA
מאת: NUGROHO, AAN
יצא לאור: (2010)

UTANG LUAR NEGERI (ULN) PEMERINTAH RI: BERMANFAAT ATAU MENYENGSARAKAN?
מאת: Purnomo, Didiet
יצא לאור: (2017)

Sustainable Development of Indonesia’s Land Border Areas; Overview from an Economic Perspective
מאת: Rahim, Dian Anggraeny, et al.
יצא לאור: (2023)

ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN, KOMPENSASI, PROMOSI DAN KONFLIK DALAM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KARANGANYAR
מאת: Hartati , Nurini Retno
יצא לאור: (2006)

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO ROSALIA INDAH
מאת: RAHMAWATI, DIAH
יצא לאור: (2006)

PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN
מאת: SUPARTINI, SUPARTINI
יצא לאור: (2011)

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
מאת: HERAWAN , DANI
יצא לאור: (2006)

PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA
מאת: SETIAWAN , RICHA
יצא לאור: (2007)

PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
מאת: NUGROHO, NUGROHO
יצא לאור: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN KARANGAYAR
מאת: SAPUTRI , FEBRINA DEWI
יצא לאור: (2010)

PENGARUH PENDIDIKAN, LATIHAN KERJA, PENGALAMAN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (ANTARA KARYAWAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN) PADA PD. BPR BKK TAMBAKROMO KABUPATEN PATI
מאת: SUYAMTO , JOKO
יצא לאור: (2007)

Web Analytics