PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja karyawan dan seberapa besar pengaruh tersebut terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Pendidikan kabupaten Wonogiri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan satu variabel bebas, yaitu prestasi kerja (X)...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | MARDYANTI , MARDYANTI |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit |
Sprache: | English English English English English |
Veröffentlicht: |
2007
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://eprints.ums.ac.id/10999/ |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN PRILAKU KEWARGAAN
(ORGANIZATONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA PEGAWAI SETDA PROVINSI JAWA TENGAH
von: HENDRATMOJO, ROSENO
Veröffentlicht: (2010) -
PERAN KELEMBAGAAN LOKAL ADAT DALAM PEMBANGUNAN DESA
von: Nasrul, Wedy
Veröffentlicht: (2013) -
Penerapan Framework COBIT untuk Identifikasi Tingkat Kematangan Tata Kelola Teknologi Informasi: Studi Kasus di Fasilkom Unwidha
von: Suradi, Agustinus, et al.
Veröffentlicht: (2017) -
ANALISIS DAMPAK TRANSFER PEMERINTAH TERHADAP KINERJA FISKAL DI KABUPATEN/KOTA PROPINSI JAWA TENGAH DALAM PELAKSANAAN DESENTRALISASI FISKAL
von: Sasana, Hadi
Veröffentlicht: (2007) -
Corporate Governance and Environmental Disclosure: Assessing The Role of Environmental Performance
von: Itan, Iskandar, et al.
Veröffentlicht: (2023)