PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Staf Administrasi Di Universitas Muhammadiyah Surakarta)
Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan menggunakan sampel seluruh karyawan staf administrasi yang bekerja di Universitas Muhammadiyah Surakarta sedangkan besarnya sampel sebanyak 103 responden. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen 0rganisasi dan motivasi terhad...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | D A R M A N T O, D A R M A N T O |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit |
Sprache: | English English English English English English |
Veröffentlicht: |
2007
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://eprints.ums.ac.id/10818/ |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA
von: WIDIANTO FX , WIDIANTO FX
Veröffentlicht: (2006) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
von: NOVIANDA, IMAN
Veröffentlicht: (2009) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN BIRO ADMINISTRASI UMUM
PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
von: Wibowo, Mokhamad Teguh
Veröffentlicht: (2006) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
von: FATIMAH, QUSNUL
Veröffentlicht: (2007) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI GRAND ORCHID HOTEL SURAKARTA
von: SANTOSA, MOCHAMAD CHURNIAWAN
Veröffentlicht: (2010)