ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI
Penelitian bertujuan untuk (1) Mengetahui pengaruh program kesejahteraan dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan PO. Tunggal Dara Indonesia di Wonogiri; (2) Mengetahui pengaruh secara bersama-sama program kesejahteraan dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PO. Tunggal Dar...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Rahayu, Wiwik |
---|---|
বিন্যাস: | গবেষণাপত্র |
ভাষা: | English English English English |
প্রকাশিত: |
2007
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://eprints.ums.ac.id/10711/ |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. SIDO LUHUR
অনুযায়ী: TRIYANINGSIH, EKA
প্রকাশিত: (2007) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. TULUS RAPI DI BOYOLALI
অনুযায়ী: VERONIKA, DEBY OKA
প্রকাশিত: (2011) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI GRAND ORCHID HOTEL SURAKARTA
অনুযায়ী: SANTOSA, MOCHAMAD CHURNIAWAN
প্রকাশিত: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. HARAPAN BARU SURAKARTA
অনুযায়ী: Rahmadi, Budi
প্রকাশিত: (2005) -
ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN, JAMINAN SOSIAL, DAN
INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT JAWA POS SURAKARTA
অনুযায়ী: PRANOTO, ZAINUDDIN
প্রকাশিত: (2006)