PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA

Tujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui pengaruh yang positif antara perencanaan karir terhadap prestasi kerja karyawan, 2) Mengetahui pengaruh yang positif antara motivasi kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan, 3) Mengetahui pengaruh yang positif secara bersama-sama antara perencanaan...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: SETIAWAN , RICHA
Format: Thesis
Jezik:English
English
English
Izdano: 2007
Teme:
Online dostop:https://eprints.ums.ac.id/10690/
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!