PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA

• Váldodahkki: SETIAWAN , RICHA
• Materiálatiipa: Oahppočájánas
• Giella: English
• Almmustuhtton: 2007
• Fáttát: L Education (General)
• Liŋkkat: https://eprints.ums.ac.id/10690/

Tujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui pengaruh yang positif antara perencanaan karir terhadap prestasi kerja karyawan, 2) Mengetahui pengaruh yang positif antara motivasi kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan, 3) Mengetahui pengaruh yang positif secara bersama-sama antara perencanaan...