PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA

• 1. autor: SETIAWAN , RICHA
• Format: Praca dyplomowa
• Język: English
• Wydane: 2007
• Hasła przedmiotowe: L Education (General)
• Dostęp online: https://eprints.ums.ac.id/10690/

Tujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui pengaruh yang positif antara perencanaan karir terhadap prestasi kerja karyawan, 2) Mengetahui pengaruh yang positif antara motivasi kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan, 3) Mengetahui pengaruh yang positif secara bersama-sama antara perencanaan...