PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA

Tujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui pengaruh yang positif antara perencanaan karir terhadap prestasi kerja karyawan, 2) Mengetahui pengaruh yang positif antara motivasi kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan, 3) Mengetahui pengaruh yang positif secara bersama-sama antara perencanaan...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
第一著者: SETIAWAN , RICHA
フォーマット: 学位論文
言語:English
English
English
出版事項: 2007
主題:
オンライン・アクセス:https://eprints.ums.ac.id/10690/
タグ: タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!

類似資料