PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA

Tujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui pengaruh yang positif antara perencanaan karir terhadap prestasi kerja karyawan, 2) Mengetahui pengaruh yang positif antara motivasi kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan, 3) Mengetahui pengaruh yang positif secara bersama-sama antara perencanaan...

Fuld beskrivelse

Saved in:
Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: SETIAWAN , RICHA
Format: Thesis
Sprog:English
English
English
Udgivet: 2007
Fag:
Online adgang:https://eprints.ums.ac.id/10690/
Tags: Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

Lignende værker