PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
Suatu perusahaan yang banyak terdapat tenaga kerja yang mempunyai latar belakang yang berbeda-beda akan mempengaruhi dalam usaha mencapai tujuan perusahaan. Dengan adanya latar belakang yang berbeda, maka akan menyebabkan adanya kebutuhan dan keinginan yang berbeda. Sedangkan orang yang melakukan ak...
Tallennettuna:
Päätekijä: | SUPRIYANTO, AGUS |
---|---|
Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
Kieli: | English English |
Julkaistu: |
2007
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://eprints.ums.ac.id/10565/ |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
Tekijä: WIYARTO, DIDIK
Julkaistu: (2010) -
PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI
Tekijä: SETYOKO , ARI
Julkaistu: (2009) -
PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARAVAN DI SURAKARTA
Tekijä: PRASETYOWATI, YULIA TOKY
Julkaistu: (2011) -
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA SWALAYAN MITRA DI KARTASURA
Tekijä: PURNOMO, AGUNG SETYO
Julkaistu: (2006) -
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
Tekijä: SAKTIYONO, TONI
Julkaistu: (2011)