PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KAPAS PUTIH DI KLATEN
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh kompensasi terhadap semangat kerja karyawan pada Perusahaan Kapas Putih di Klaten, (2) Mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja pada karyawan Perusahaan Kapas Putih di Klaten, (3) Mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkunga...
Bewaard in:
Hoofdauteur: | SUSANTI, DEWI |
---|---|
Formaat: | Thesis |
Taal: | English English English English English English |
Gepubliceerd in: |
2007
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | https://eprints.ums.ac.id/10532/ |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO ACIDATAMA (Tbk)KARANGANYAR
door: LISTANTO, BOWO
Gepubliceerd in: (2007) -
PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN DI BATANG
door: Akhadiansari, Devi
Gepubliceerd in: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
door: Daryanto, Tri
Gepubliceerd in: (2007) -
PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI SRAGE
door: SETIYAWAN, SETIYAWAN
Gepubliceerd in: (2011) -
PENGARUH UPAH DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. CAHYO NUGROHO JATI DI SUKOHARJO
door: SARI, DINAR NOVITA
Gepubliceerd in: (2007)