HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA PERUSAHAAN BATIK TULIS HARJONO DI SRAGEN

• Huvudupphovsman: SETIANINGSIH, KRIS
• Materialtyp: Lärdomsprov
• Språk: English
• Publicerad: 2007
• Ämnen: HD Management, Business and Labor
• Länkar: https://eprints.ums.ac.id/10530/

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya dan seberapa besar hubungan antara persepsi karyawan terhadap promosi jabatan dengan motivasi berprestasi karyawan perusahaan Batik Tulis Harjono di Sragen. Jenis penelitian ini adalah penelitian diskriptif yang bermaksud melakukan pengujia...