HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA PERUSAHAAN BATIK TULIS HARJONO DI SRAGEN

• Tác giả chính: SETIANINGSIH, KRIS
• Định dạng: Luận văn
• Ngôn ngữ: English
• Được phát hành: 2007
• Những chủ đề: HD Management, Business and Labor
• Truy cập trực tuyến: https://eprints.ums.ac.id/10530/

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya dan seberapa besar hubungan antara persepsi karyawan terhadap promosi jabatan dengan motivasi berprestasi karyawan perusahaan Batik Tulis Harjono di Sragen. Jenis penelitian ini adalah penelitian diskriptif yang bermaksud melakukan pengujia...