PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT DR. MOEWARDI SURAKARTA
The purpose of this study is to show the influence of organization atmosphere and compensation to work productivity. The model has been examined in Dr. Moewardi Hospital Surakarta. The model placed organization atmosphere and compensation as independent variable, and work productivity as dependent v...
Saved in:
Hovedforfatter: | MASNURHADI, MASNURHADI |
---|---|
Format: | Thesis |
Sprog: | English English |
Udgivet: |
2005
|
Fag: | |
Online adgang: | https://eprints.ums.ac.id/10499/ |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.MAKMUR ALAM SENTOSA SEMARANG
af: PURNOMO, AGUS
Udgivet: (2010) -
KETERKAITAN ANTARA KOMPENSASI, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. ANDHIKA FURNITURE
DI SUKOHARJO
af: HARJANTO MP, GUNTUR NOOR
Udgivet: (2011) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
af: NOVIANDA, IMAN
Udgivet: (2009) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. AR ROHMAN SURAKARTA
af: SUPADMI, SRI
Udgivet: (2010) -
PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI
af: SETYOKO , ARI
Udgivet: (2009)