HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN DAN UPAH TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK TULIS HARJONO DI SRAGEN
Tujuan penelitian ini: 1) Untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara persepsi karyawan terhadap motivasi berprestasi pada perusahaan Batik Tulis Harjono di Sragen; 2) Untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara upah dengan motivasi berprestasi karyawan pada perusahaa...
Guardat en:
Autor principal: | KURNIASIH , DIAH |
---|---|
Format: | Thesis |
Idioma: | English English English English English English English |
Publicat: |
2007
|
Matèries: | |
Accés en línia: | https://eprints.ums.ac.id/10468/ |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA PERUSAHAAN BATIK TULIS HARJONO DI SRAGEN
per: SETIANINGSIH, KRIS
Publicat: (2007) -
HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN ADVERSITY DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN
per: Jaya, Wirahadi
Publicat: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
per: Utomo, Riawan Adi
Publicat: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PENGHARGAAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN CV. SARI ALAM SUKOHARJO
per: Wijianto, Slamet
Publicat: (2010) -
PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN
per: SUPARTINI, SUPARTINI
Publicat: (2011)