HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA
Motivasi kerja yang tinggi pada karyawan pada gilirannya akan dapat mendorong pada lajunya perusahaan, karena bagaimana pun motivasi akan berkaitan erat dengan usaha-usaha yang dilakukan oleh karyawan dalam menyokong tujuan perusahaan. Motivasi kerja karyawan yang rendah pada akhirnya akan berdampak...
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Sprog: | English English |
| Udgivet: |
2010
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://eprints.ums.ac.id/10416/ |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|