PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Sumber Mulya Di Klaten yang berjumlah 110. dengan sampel para karyawan berjumlah 55 orang karyawan. Penentuan sampel menggunakan metode disproportionate stratified random sampling. H...
Zapisane w:
1. autor: | NUGROHO, NUGROHO |
---|---|
Format: | Praca dyplomowa |
Język: | English English English English English English English |
Wydane: |
2007
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | https://eprints.ums.ac.id/10378/ |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
-
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN
od: Mahdi, Annizar
Wydane: (2010) -
PENGARUH SIKAP MANDIRI DAN PERSEPSI TENTANG KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN CV. SUMBER JATI SUKOHARJO
od: SUPRAPTO, TEGUH IMAM
Wydane: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN ABSENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MEDIKA MULYA WONOGIRI TAHUN 2009 / 2010
od: ASMANINGSIH , NURI
Wydane: (2010) -
PENGARUH HUMAN RELATIONS DAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYO KLATEN
od: YUDIARTO, ASEP
Wydane: (2009) -
ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR
od: WIBOWO, DAMAR KARYADI
Wydane: (2010)