PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Sumber Mulya Di Klaten yang berjumlah 110. dengan sampel para karyawan berjumlah 55 orang karyawan. Penentuan sampel menggunakan metode disproportionate stratified random sampling. H...
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | NUGROHO, NUGROHO |
---|---|
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | English English English English English English English |
Έκδοση: |
2007
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://eprints.ums.ac.id/10378/ |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN
ανά: Mahdi, Annizar
Έκδοση: (2010) -
PENGARUH SIKAP MANDIRI DAN PERSEPSI TENTANG KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN CV. SUMBER JATI SUKOHARJO
ανά: SUPRAPTO, TEGUH IMAM
Έκδοση: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN ABSENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MEDIKA MULYA WONOGIRI TAHUN 2009 / 2010
ανά: ASMANINGSIH , NURI
Έκδοση: (2010) -
PENGARUH HUMAN RELATIONS DAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYO KLATEN
ανά: YUDIARTO, ASEP
Έκδοση: (2009) -
ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR
ανά: WIBOWO, DAMAR KARYADI
Έκδοση: (2010)