PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, PENDAPATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan insentif, lingkungan kerja, pendapatan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Kota Surakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Kota Surakarta, sampel yang diamb...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | Aptono, Andryawan Uji |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit |
Sprache: | English English English English English English English English |
Veröffentlicht: |
2007
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://eprints.ums.ac.id/10360/ |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
PENGARUH MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PDAM Klaten)
von: MUHAMMAD, JOKO
Veröffentlicht: (2010) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA
von: WIDIANTO FX , WIDIANTO FX
Veröffentlicht: (2006) -
PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARAVAN DI SURAKARTA
von: PRASETYOWATI, YULIA TOKY
Veröffentlicht: (2011) -
PENGARUH HUMAN RELATION, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA,
DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA
PADA KARYAWAN PT. BERLIAN ANANDA
KARANGANYAR
von: PRAKOSO, RIESKY SETYO
Veröffentlicht: (2007) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA SURAKARTA
von: Cahyadi, Didik
Veröffentlicht: (2010)