PENGARUH KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan Kantor Pajak Pratama Klaten)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh hubungan antara: (1) Kesesuaian Tugas Teknologi terhadap Kinerja Karyawan, (2) Keahlian Pengguna terhadap Kinerja Karyawan, (3) Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian in...
שמור ב:
מחבר ראשי: | KEMAWATI, KEMAWATI |
---|---|
פורמט: | Thesis |
שפה: | English English |
יצא לאור: |
2010
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/10035/ |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Studi Kasus Pada Karyawan Administrasi Universitas Sebelas Maret Surakarta)
מאת: ARIYANI, DESY RETNO
יצא לאור: (2010) -
PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN
KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER
(Survey pada karyawan Bank Syariah di wilayah Kab. Semarang)
מאת: SAPUTRO, ANDRI
יצא לאור: (2007) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK PRIBADI DALAM MEMBAYAR PAJAK PENGHASILAN (Survey di KPP Pratama Boyolali )
מאת: GUNADI, ARI
יצא לאור: (2010) -
PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI DAN PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN DALAM END USER COMPUTING(Survey Pada Karyawan Rumah Sakit di Kabupaten Boyolali)
מאת: INDARTI, SRI
יצא לאור: (2007) -
PERSEPSI AUDITOR TERHADAP KODE ETIK IKATAN AKUNTAN INDONESIA DITINJAU DARI LEVEL HIERARKIS AUDITOR DALAM KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Survei Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta)
מאת: Firdausi, Andhika
יצא לאור: (2007)