PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Cepu)
Penelitian ini berjudul “PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Cepu). Tujuan penelitian ini adalah untuk mencari bukti empiris apakah ketidakamanan kerja, kepuasan kerja, dan komitm...
保存先:
第一著者: | KUSNANDARI, BUDI |
---|---|
フォーマット: | 学位論文 |
言語: | English English |
出版事項: |
2010
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://eprints.ums.ac.id/10033/ |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN
KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN
KERJA( Survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten )
著者:: LESTARI, ESTIQOMAH DWI
出版事項: (2007) -
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN
KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP
PENGUNDURAN DIRI PEKERJA
(Studi Kasus pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo)
著者:: Wulandari, Fitri
出版事項: (2010) -
ANALISIS KOMITMEN ORGANISASIONAL,
KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI,
KESEMPATAN KERJA, KEPUASAAN KERJA TERHADAP
AUDITOR INTERNAL DITINJAU DARI ASPEK GENDER
(Survey pada Perusahaan Manufaktur di Wilayah Eks-Karesidenan Surakarta)
著者:: PARWATI, AYUNINGTYAS
出版事項: (2007) -
PENGARUH PEMEDIASIAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN INTENT TO LEAVE (Studi Kasus pada KSP. Mentari Dana Mandiri Salatiga)
著者:: YULIASTUTI, ANIK
出版事項: (2010) -
PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA
TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
PADA PO HARTA SANJAYA DI SRAGEN
著者:: ARDANI, OKY KUSUMA
出版事項: (2011)