Organising effective training: how to plan and runsuccessful course and seminars

Organising effective training: how to plan and runsuccessful course and seminars

Saved in:

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	CHALMERS, James
Format:	Bog
Sprog:	English
Udgivet:	Hongkong Grolier International 1999
Serier:	Grolier Business Library
Fag:	MANAJEMEN, MANAJEMEN ORGANISASI
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

Lignende værker

Managing projects: how to plan, implement and achievespecipic objectives
af: CHALMERS, James
Udgivet: (1999)

Managing budgets and cash flows: how to set and achievefinancial targets in an organisation
af: TAYLOR, Peter
Udgivet: (1999)

Conducting staff appraisals: how to manage the processfor the benefit of both the organisation and...
af: HUNT, Nigel
Udgivet: (1999)

Strategy management : how to plan, execute, and control strategic plans for your business
af: TOURANGEAU, Kevin W.
Udgivet: (1981)

Training and developing executives
af: TRAINING AND DEVELOPING..
Udgivet: (1973)

Training in organization: needs assessment, developmentandevaluation.-- ed.2
af: GOLDSTEIN, Irwin L
Udgivet: (1986)

Conducting effective negotiations: how to get the dealyou want
af: FORSYTH, Patrick
Udgivet: (1999)

Managing change through training and development
af: STEWART, Jim
Udgivet: (1997)

Organisasi 1: perilaku, struktur, proses.-- Ed. 8
af: GIBSON, James L.
Udgivet: (1995)

How colleges work: the cybernetics of academic organization and ledership
af: BIRNBAUM, Robert
Udgivet: (1988)

Management development and training handbook.--Ed. 2
af: -
Udgivet: (1983)

Leadership : what effective managers really do...and how they do it
af: SAYLES, Leonard R.
Udgivet: (1979)

Leadership: what effective managers really do and ... how they do it
af: SAYLES, Leonard R.
Udgivet: (1979)

Educational planning and social change: report on an IIEP seminar/editor Hans N. Weiler
af: EDUCATIONAL PLANNING..
Udgivet: (1980)

Management for effective performance
af: GREENE, Charles N
Udgivet: (1985)

Organizational development series part III
af: ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
Udgivet: (1970)

Management accountig: research seminar 1990
af: -

Penanganan konflik dan pertumbuhan organisasi
af: MASTENBROEK, W.F.G
Udgivet: (1986)

Meningkatkan kualitas organisasi
af: THOMASON, G.F
Udgivet: (1979)

Sistem imbalan dan pengembangan organisasi/ penerjemah Hasmi Prawito
af: LAWKER, Edward E.
Udgivet: (1983)

Pendekatan sistem dalam management organisasi
af: ISMANGIL, Wagiono
Udgivet: (1984)

Pengembangan organisasi
af: MOEKIJAT
Udgivet: (1995)

Dasar-dasar organisasi dan manajemen
af: SARWOTO
Udgivet: (1981)

Managing organization behavior
af: TOSI, Henry L.
Udgivet: (1986)

Organisasi dan manajemen industri: suatu pengantar.--Ed.1
af: SAEFUDDIN, M
Udgivet: (1993)

Gugus kendali mutu dalam praktek sehari-hari/ penerjemah A. Sindoro
af: ROBSON, Mike
Udgivet: (1994)

Management and organization.-- Ed.4
af: SISK, Henry L
Udgivet: (1981)

Pengendalian tanpa birokrasi/Penerjemah Andre
af: MITCHELL, David
Udgivet: (1984)

The wisdom of team: creating the high-performance organization
af: KATZENBACH, Jon R.
Udgivet: (1993)

Pengembangan organisasi bagi manajemen operasional : buku pedoman
af: MCGILL, Michael E.
Udgivet: (1982)

Pengendalian tanpa birokrasi
af: MITCHELL, David
Udgivet: (1984)

Meningkatkan kualitas organisasi
af: THOMASON, George F.
Udgivet: (1979)

Organisasi, kepemimpinan dan perilaku administrasi
af: SIAGIAN, Sondang P.
Udgivet: (1982)

Manajemen perubahan dan pengembangan
af: PRIYONO, Edi
Udgivet: (2004)

Perilaku dalam organisasi 1/Penerjemah Agus Dharma.--Ed.7
af: DAVIS, Keith
Udgivet: (1996)

Organization theory: tension and change.-- ed.1
af: JAFFE, David
Udgivet: (2002)

Effective teamwork
af: MAGINN, Michael D
Udgivet: (1994)

Organisasi jilid 2: perilaku, struktur, proses/penerjemah Savitri Soekrisno.-- ed.5
af: GIBSON, James L
Udgivet: (1993)

Organisasi jilid 1: perilaku, struktur, proses/penerjemah Djarkasih.-- ed.5
af: GIBSON, James L
Udgivet: (1987)

Planning : part I
af: PLANNING
Udgivet: (1964)

Web Analytics